El salario mínimo en España tendría que subir un 62% para alcanzar un nivel por debajo del umbral de los salarios bajos, el de Alemania un 28%, y el de Reino Unido un 22%.
"El mantenimiento de la brecha salarial en estos porcentajes, implica la perpetuidad de la brecha en pensiones si no se adopta una estrategia coordinada", advierte UGT.
A pesar de la desventaja en comparación con el salario europeo, España se sitúa en una zona intermedia: hay 15 países cuyos salarios medios son inferiores al…
España
VEN UNA "OBLIGACIóN" QUE LA IZQUIERDA ALCANCE UN PACTO
En un ambiente festivo y reivindicativo, los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Pepe Álvarez, han llamado este 1 de mayo a "llenar las…
Analizados los programas electorales de cada partido que suma ese 60,92% de votos de cambio, hay suficientes coincidencias como para atreverse con un Gobierno de Concentración por el Cambio.…
El “salario mínimo” establece una norma que instruye a los agentes sociales que mantengan un nivel mínimo salarial por debajo del cual no se permite reducir el salario.
Por Vicenç Navarro | Los cien dirigentes empresariales más bien pagados han pasado de ingresar 20 veces la renta del trabajador promedio en los años ochenta, a 60 veces en…
