Resulta muy difícil sostener que el Derecho del trabajo sea hoy un sistema de garantías democráticas para el trabajador y no un mero instrumento de dominación.
La Audiencia Nacional falla a favor de la plantilla de Ferrovial Servicios y da la razón a USO en relación al devengo de vacaciones estando de baja, maternidad/paternidad o riesgo de embarazo en…
La reiteración en el tiempo y la voluntad expresa de la empresa hacen que este obsequio navideño se convierta en un derecho adquirido para la plantilla.
