viernes. 29.03.2024
despido

Este jueves entró en vigor la ley para la derogación del despido por enfermedad tras su publicación en el BOE.

La nueva normativa que deroga el apartado d) del artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores fue aprobada en el pleno del Congreso de los Diputados el pasado 1 de julio con el voto en contra de Vox y la abstención del PP. No obstante, la derogación ya estaba en vigor desde que se aprobó por decreto ley el pasado 18 de febrero

La reforma laboral de 2012 posibilitó el despido por bajas médicas encadenadas. En 2017, el Tribunal de Justicia de la UE obligó a un juzgado de Barcelona a considerar nulo un despido que se produjo cuando el trabajador estaba de baja por enfermedad.

Sin embargo, a finales de 2019, el Tribunal Constitucional volvió a avalar el despido por baja médica en una polémica sentencia que puso en pie de guerra a los sindicatos.

Fue entonces cuando el Gobierno de coalición progresista decidió derogar dicho artículo con una ley que finalmente ha sido refrendada por el Parlamento y publicada en el BOE del 15 de julio de 2020.

El BOE publica la ley que deroga definitivamente el despido por enfermedad